Espionnage : reconnaître une visioconférence non sécurisée

Espionnage : reconnaître une visioconférence non sécurisée Les informations échangées lors des visioconférences peuvent être hautement stratégiques. Pour leur sécurité, les entreprises devraient être plus vigilantes face à la possible divulgation d’éléments confidentiels lors de visioconférences. Quels sont les différents critères permettant de reconnaître une visioconférence non sécurisée ? Éléments de [...]

Par |2023-04-21T08:51:16+02:0007/04/2023|Mots-clés : , , |

Troubles musculo-squelettiques : 5 chiffres à retenir

Troubles musculo-squelettiques : 5 chiffres à retenir Une étude réalisée par l'Ifop pour Percko, spécialisé dans les solutions pour soulager le dos, s'intéresse aux troubles musculo-squelettiques (TMS) et plus précisément au mal de dos face à la généralisation du télétravail. Zoom sur les principaux résultats. L'étude [...]

Par |2023-02-03T17:02:45+01:0017/01/2023|Mots-clés : , , |

Travail sain et sûr à l’ère numérique : la nouvelle campagne de l’EU-Osha

Travail sain et sûr à l’ère numérique : la nouvelle campagne de l’EU-Osha L’Agence européenne de santé et sécurité au travail (EU-Osha) a annoncé le thème de sa nouvelle campagne de prévention pour la période 2023-2025 : "un travail sain et sûr à l’ère numérique". L’incorporation croissante de nouvelles [...]

Par |2023-01-16T22:41:11+01:0009/01/2023|Mots-clés : , , |

Télétravail : un mode d’organisation inégalitaire ou inclusif ?

Télétravail : un mode d’organisation inégalitaire ou inclusif ? La pérennisation du télétravail au-delà de la crise sanitaire implique de nouveaux enjeux concernant l’égalité homme-femme sur le plan professionnel. Les frontières entre activité professionnelle et vie personnelle étant redessinées, quel est l’impact du télétravail sur les situations individuelles envisagées sous l’angle [...]

Stress régulier au travail

Stress régulier au travail 64 % des salariés français subissent un stress régulier au travail, un chiffre en augmentation de 9 points par rapport à la période pré-pandémique. C’est ce que révèle l’enquête «People at Work 2022 : l'étude Workforce View» d'ADP, spécialiste des solutions de Ressources Humaines. [...]

Par |2023-03-16T15:37:11+01:0012/09/2022|Mots-clés : , , |

Santé mentale : l’impact de la crise sanitaire en chiffres

Santé mentale : l'impact de la crise sanitaire en chiffres Statistiques. La crise sanitaire, les confinements successifs, le télétravail contraint ont bouleversé l’organisation du travail et mis à l’épreuve la santé mentale des salariés. La preuve en chiffres. Dossier Risques psychosociaux : [...]

Prévention des RPS : « Il est urgent de créer des conditions de sécurité psychologique au travail »

Prévention des RPS : "Il est urgent de créer des conditions de sécurité psychologique au travail" Christophe Nguyen est psychologue du travail et co-fondateur du cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la santé et sécurité psychologiques au travail et à l’origine de plusieurs enquêtes statistiques sur la santé mentale des [...]

Les contrôles prioritaires de la Cnil pour 2022

Les contrôles prioritaires de la Cnil pour 2022 La Cnil vient de dévoiler les trois thématiques prioritaires de contrôles pour l’année 2022 : prospection commerciale, surveillance des télétravailleurs et utilisation du cloud. La Cnil a divulgué le 17 février 2022 son plan stratégique pour les trois [...]

Par |2022-02-18T13:55:43+01:0018/02/2022|Mots-clés : , , , |

Travail sur écran : guide postural

Travail sur écran : guide postural Bonnes pratiques. Le travail sur écran se pratique généralement à partir d’une posture assise et statique. Ces deux caractéristiques renferment des risques de TMS pour l’appareil locomoteur. Associées aux autres facteurs de risques, environnementaux, psychosociaux et organisationnels, elles peuvent former un cocktail détonnant. [...]

Le télétravail, influence positive ou négative sur les TMS ?

Le télétravail, influence positive ou négative sur les TMS ? Organisation. En mars 2020, la mesure du confinement a contraint beaucoup d’entreprises à mettre en place le télétravail à marche forcée, pour les postes compatibles. Une étude de Santé Publique France menée sur cette période a révélé des résultats [...]

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