À propos de Nicolas Dufour et Caroline Diard

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Les accidents du travail, un poison lent pour l’entreprise

Les accidents du travail, un poison lent pour l'entreprise Les accidents du travail, s'ils ne sont pas envisagés dans une logique de gestion globale des risques, peuvent entraîner et aggraver des risques dans l'organisation. Si les accidents de travail peuvent souvent alerter par leur caractère [...]

Par |2019-03-20T10:54:07+00:0012/03/2019|Mots-clés : , , |

Comment le harcèlement moral au travail peut-il remettre en cause la pérennité d’une organisation?

Comment le harcèlement moral au travail peut-il remettre en cause la pérennité d'une organisation? Le harcèlement moral en entreprise est un sujet majeur de la gestion des risques liés aux ressources humaines. Au-delà de l’impact juridique, les impacts peuvent être organisationnels, réputationnels et financiers. Le [...]

Cybersurveillance des salariés : quels risques pour l’entreprise?

Cybersurveillance des salariés : quels risques pour l'entreprise? On parle de cybersurveillance lorsque l’employeur utilise des outils permettant de contrôler l’usage des technologies de l’information et de la communication fait par les salariés. La surveillance des salariés s’effectuait autrefois directement sur le lieu de travail. [...]