
Faute inexcusable et chute de hauteur
Jurisprudence. Un salarié est décédé à la suite d’une chute de hauteur sur un chantier de maintenance. Son employeur a vu sa faute inexcusable reconnue et a contesté cette condamnation civile jusqu’à la Cour de cassation.
Les faits
Monsieur R. a été victime d’un accident mortel consécutif à une chute en étage, pris en charge au titre de la législation professionnelle. Relaxé au pénal, l’employeur saisit jusqu’à la Cour de cassation, s’agissant de la faute inexcusable qui a été retenue, ensuite, à son encontre. C’est dans ces circonstances que la Haute Juridiction décide cependant, ici, que :
« 4. (…) Pour relaxer la société A. du chef d’homicide involontaire, dans le cadre d’une relation de travail, par maladresse, imprudence, inattention, négligence ou manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement, [la juridiction a] jugé que rien n’avait permis de déterminer les causes de la chute de M. R, cause de son décès, que, compte tenu du très long délai écoulé entre la mise en service du système de chauffage par la société A. et l’intervention de son salarié pour un simple travail de finitions s’apparentant à une prestation de maintenance ou de service après-vente, le responsable de la société A. était en droit de penser que le chantier était totalement terminé y compris s’agissant de la protection de la trémie de l’escalier et qu’en envoyant seul M.R dans la maison afin d’y effectuer quelques finitions sur le système de chauffage installé depuis plusieurs mois, le responsable de la société A. s’est comporté comme un homme normalement diligent et qu’il ne peut lui être reproché aucun manquement ou négligence (…).
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