
Canicule : droits des salariés et mesures à prendre par l’employeur
Après l’épisode caniculaire de juin 2022, une nouvelle vague de fortes chaleurs s’abat sur le pays. Ces températures élevées provoquent inconfort et dangers potentiels pour certains salariés. Face à ces conditions difficiles, quelles décisions les employeurs doivent-ils prendre ? Quels sont les droits des salariés ? Réponses des experts de SVP.
Un salarié peut-il utiliser son droit de retrait en cas de canicule ?
Si oui, sous quelles conditions ?
Lorsque les températures deviennent excessives, et que le salarié estime être exposé à une situation de danger grave et imminent, il peut alors user de son droit de retrait. Ce qui signifie que le salarié peut se retirer de son post
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