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Religion au travail. Photo FS-Stock Fotolia

Comment gérer le fait religieux en entreprise ?

Dans l’entreprise, la question de la manifestation de la religion se fait plus prégnante ces dernières années. Liberté d’expression, droits fondamentaux, principe de neutralité…
Comment faire face à ces problématiques ?
Le point sur la réglementation.


Cet article, paru dans le numéro 541 de Face au Risque (daté d’avril 2018), est remis en avant suite à l’attaque meurtrière au couteau de la préfecture de police de Paris du jeudi 3 octobre 2019. Cette attaque, perpétrée par un agent administratif rattaché aux services de renseignements et habilité secret défense, a coûté la vie à l’auteur des faits – un agent administratif radicalisé – ainsi qu’à 4 de ses collègues, victimes lors de

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