Transport d’un blessé léger en entreprise
En entreprise, comment organiser le transport et l’évacuation d’un blessé léger ?
Organisation des secours
Dans le cadre de l’organisation des secours en entreprise, la question du transport du blessé léger vers un lieu de soins ou son domicile doit faire l’objet d’une réflexion en interne. Et les solutions dégagées à l’issue de celle-ci matérialisées par la rédaction de consignes d’urgence. Ce document doit être tenu à la disposition de l’inspecteur du travail (article R.4224-16 du code du travail).
Concrètement, lorsque le Samu estime que l’état de la victime ne nécessite pas une prise en charge urgente et refuse dès lors d’organiser son transport, l’employeur doit prévoir lui-même la procédure de prise en charge du salarié et évaluer, en fonction de son état, la nécessité de le transporter à l’hôpital, chez le médecin ou à son domicile.
Accident de la circulation pendant le transfert
Continuez votre lecture… Abonnez-vous !
Si vous êtes déjà abonné, connectez-vous.
En ce moment
Les méthodes normalisées de référence pour les mesures dans l’air, l’eau et les sols dans les installations classées pour…
-
L’association Euralarm a publié un document de position actualisé sur le règlement (UE) 2023/1542, fournissant des orientations aux autorités de…
-
S’il est aujourd’hui admis que les entreprises doivent garantir un accès facilité aux personnes en situation de handicap moteur, les…
-
La 2e édition des Assises de la prévention incendie, organisée en novembre 2025 par la FNSPF et la SFPE *,…
Installation, maintenance, utilisation du défibrillateur, responsabilité de l'employeur : que dit la réglementation pour les ERP du 1er groupe…
-
En cas d'accident du travail, le non-respect par le salarié des consignes verbales reçues n’est pas une condition nécessaire pour…
