Travail dans une chambre froide surgelée ou réfrigérée : quelles sont les principales exigences ?
Que dit la réglementation concernant le travail dans une chambre froide surgelée ou réfrigérée ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Quelles sont celles des fabricants ? Pourquoi le cas des entreprises de plus de 50 salariés est spécifique ? Réponses dans cet article.

Chambre froide ou chambre climatisée ?
Par chambre froide, on entend tout local de traitement ou d’entreposage dont la température de régime demeure inférieure ou égale à 0°C.
Et par chambre climatisée, tout local analogue dont la température de régime demeure supérieure à 0°C.
À lire également
Notre fiche pratique “Travailler dans le froid” (en accès libre).
Travail dans une chambre froide : les obligations de l’employeur
Continuez votre lecture… Abonnez-vous !
Si vous êtes déjà abonné, connectez-vous.
En ce moment
En cette journée mondiale du 28 avril dédiée à la sécurité et à la santé au travail, l'Agence européenne…
Créée près de Munich en 1995, l’entreprise allemande SimonsVoss, spécialisée dans les solutions de contrôle d’accès numériques autonomes et…
Le règlement délégué (UE) 2026/331 de la Commission du 13 février 2026 complétant le règlement (UE) 2024/3110 du Parlement…
L'arrêté du 4 février 2026 modifiant l’arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de…
Lors du salon Préventica Grand Ouest 2026, SHOWA présentera ses dernières avancées en matière de conception, de matériaux et…
En situation de télétravail, le salarié est exposé à des risques professionnels. Comment l'employeur doit-il mettre en oeuvre son…








