
L’emploi dans la sécurité à l’heure de la surchauffe
Conséquence indirecte de la pandémie, la sécurité privée ne parvient pas à recruter suffisamment de personnel. Une situation inédite qui risque d’être très pénalisante si elle se prolonge jusqu’à la Coupe du monde de rugby et aux Jeux olympiques.
Difficultés de recrutement dans la sécurité privée
Paradoxe : la surveillance humaine a besoin de recruter immédiatement 20 000 à 25 000 agents de sécurité, mais elle ne les trouve pas, alors que le chômage sévit encore.
Une situation qui n’est d’ailleurs pas spécifique à la sécurité privée. On retrouve un phénomène assez identique dans l’hôtellerie-restauration, la propreté et plus généralement dans les activités à haute intensité de main d’œuvre.
Le paradoxe est d’autant plus étonnan
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