Démarche de prévention des RPS, ce qu’il faut retenir
Une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation est à privilégier.
« Avec la crise sanitaire et l’arrivée massive du télétravail, du travail hybride et du management à distance, la dimension psychologique du travail et les enjeux de prévention des RPS sont revenus sur le devant de la scène », remarque Nicolas Fraix, chargé de mission à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).
Les facteurs de RPS étant différents d’une entreprise à une autre, les solutions sont à rechercher après une évaluation ou un diagnostic approfondis des facteurs de RPS. Une démarche de prévention collective, centrée sur le travail et son organisation est à privilégier.
« Le médecin du travail et les services de prévention et de santé au travail sont également des acteurs essentiels sur lesquels s’appuyer », ajoute Nicolas Fraix.
Dans un webinaire en janvier 2022, des experts de l’INRS rappelaient les étapes clés de la démarche de prévention des RPS.
4 circonstances pour évaluer les RPS
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