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Egalité hommes-femmes au travail-Credit: Elnur-AdobeStock

Égalité femmes-hommes au travail : vers une lente amélioration

L’Insee a publié le 3 mars 2022 un nouveau dossier sur l’égalité entre les femmes et les hommes en France. Sa précédente étude sur ce sujet datait de 2017. Nous nous intéressons ici aux différences relatives au travail.

Enseignement – Diplôme

55,9%

À la rentrée 2020‑2021 de l’enseignement supérieur, les femmes représentent 55,9% des inscrits. L’Insee note d’ailleurs que cette tendance existe depuis 1980. Les femmes restent cependant minoritaires dans les cursus sélectifs ou scientifiques, et de manière encore plus marquée dans les filières à la fois sélectives et scientifiques.

À caractéristiques et diplômes identiques, les femmes accèdent moins aux emplois de cadres et professions intellectuelles supérieures et aux fonctions d’encadrement.

Emplois occupés

3/4

En 2020, trois employés sur quatre sont des femmes. Et un ouvrier sur cinq est une ouvrière. Ces proportions n’ont pas évolué depuis le début des années 1980.

En 2019, les femmes sont majoritaires parmi les professeurs et professions scientifiques (56%) ainsi que parmi les cadres de la fonction publique (légèrement plus de 50%).

Statut cadre

18%

En 2020, 18% des femmes en emploi ont le statut cadre, contre 23% pour les hommes.

Pourtant plus diplômées que les hommes, elles ne représentent que 43% des emplois de cadres et professions intellectuelles supérieures en 2020. Cette part a cependant doublé depuis 1980.