Le bien-être au travail bouleversé par la pandémie

Le bien-être au travail bouleversé par la pandémie Les relations de travail dans l’entreprise se sont largement dégradées depuis le déclenchement de la crise sanitaire. Cette situation inédite rend d’autant plus nécessaires les actions pour diminuer le stress des collaborateurs. Stress et dépressions Multiplication des [...]

TMS : Vernet fait de l’ergonomie une culture d’entreprise

TMS : Vernet fait de l’ergonomie une culture d’entreprise Retour d’expérience. Vernet France, qui conçoit et fabrique des solutions de régulation thermostatique, s’est attaquée il y a une dizaine d’années à la problématique des troubles musculo-squelettiques (TMS). Investissements techniques, modification de l’organisation, formation, aspect biomécanique, l’entreprise n’a rien laissé [...]

Crise sanitaire, télétravail et cohésion des équipes

Crise sanitaire, télétravail et cohésion des équipes Les nouvelles règles imposées par le télétravail ne facilitent pas la cohésion pour 61% des salariés. C’est l’un des enseignements du sondage OpinionWay pour Néocase. Neocase, éditeur français de solutions de digitalisation de la fonction RH, présente les [...]

Par |2021-11-29T12:27:15+01:0029/11/2021|Mots-clés : , , |

Covid-19 : l’impact de la crise sanitaire sur les conditions de travail

Covid-19 : l'impact de la crise sanitaire sur les conditions de travail La pandémie de Covid-19 a fortement impacté le monde du travail qui a dû faire évoluer ses pratiques pour s’adapter. La Dares a publié, fin mai 2021, les résultats de son enquête Tracov qui dresse un premier [...]

Lancement d’une plateforme santé au travail pour la fonction publique

Lancement d'une plateforme "santé au travail" pour la fonction publique L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et le groupe MGEN ont lancé, fin février 2019, une plateforme dédiée aux acteurs de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail dans la [...]

Par |2019-03-20T11:07:42+01:0001/03/2019|Mots-clés : , , |