Covid-19. Le réseau Anact/Aract lance plusieurs questionnaires sur les conditions de travail pendant la pandémie
Afin de tirer des enseignements sur les conditions actuelles de travail, à distance ou sur site, le réseau des Anact/Aract recueille les avis et les témoignages des salariés et des employeurs.
![Covid-19-Te%CC%81le%CC%81travail-Pande%CC%81mie-Sante%CC%81-au-travail-Cre%CC%81dit-Mongkolchon-AdobeStock Ceci est une légende Alt](https://www.faceaurisque.com/wp-content/uploads/2020/04/Covid-19-Télétravail-Pandémie-Santé-au-travail-Crédit-Mongkolchon-AdobeStock.jpg)
Mis à jour le 22 avril 2020
L’agence nationale et les agences régionales pour l’amélioration des conditions de travail, l’Anact et les Aract, sont des établissements publics administratifs placés sous la tutelle du ministère du Travail. Elles ont pour objectif de concilier amélioration des conditions de travail et performance des entreprises. Leur action bénéfice prioritairement aux petites et moyennes entreprises.
Depuis l’instauration du confinement le 17 mars 2020 par le Gouvernement, les entreprises qui peuvent poursuivre leur activité travaillent souvent en mode dégradé.
Le réseau Anact-Aract souhaite tirer les enseignements de cette crise pour améliorer, demain, les façons de travailler. Ainsi, il déploie trois dispositifs pour recueillir un maximum d’avis, de perceptions et de témoignages de salariés, de manageurs, d’employeurs, d’élus…
Questionnaire sur le télétravail en période de confinement
Ce questionnaire anonyme s’adresse à ceux qui télétravaillent pendant la période de confinement. Quelques minutes suffisent pour le remplir.
Il recueille les façons dont ce mode de travail est vécu et les actions mises en place dans l’entreprise ou l’organisation.
Questionnaire sur le maintien de l’activité sur site
Ce deuxième questionnaire recueille l’avis des personnes qui continuent à travailler sur leurs lieux habituels de travail : les façons dont elles vivent le travail, les actions mises en place par l’organisation et leurs effets.
Recueil de témoignages
Un appel à témoignages est également lancé. « Il s’adresse à tous ceux qui vivent dans leur entreprise des réorganisations ou des adaptations marquantes du travail liées à la crise du coronavirus. Salarié, élu ou manageur, s’ils souhaitent témoigner (seul à plusieurs) pour partager leurs réussites, difficultés, questionnements, ils peuvent nous contacter dès maintenant. Un chargé de mission du réseau Anact-Aract les rappellera pour recueillir leur retour d’expérience », explique le réseau.
![Martine-Porez](https://www.faceaurisque.com/wp-content/uploads/2024/01/Martine-Porez.jpg)
Martine Porez – Journaliste
Les plus lus…
Un arrêté et un décret, publiés les 15 et 19 juillet 2024, autorisent l'Agence nationale de sécurité des systèmes…
La directive (UE) 2024/1785 du Parlement européen et du Conseil du 24 avril 2024 modifiant la directive 2010/75/UE du…
Le règlement européen sur l'intelligence artificielle, ou IA Act, a été publié au Journal officiel de l'Union européenne le…
L'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (Anssi) a lancé le 15 juillet 2024 son CyberDico, un dictionnaire…
Après avoir fêté ses 20 ans d’existence, la directive « Machines » de 2006 tirera sa révérence en 2027…
Drivecase, spécialiste de la prévention routière, propose des solutions pour renforcer les actions de sensibilisation dans le cadre professionnel.…