Covid-19. Le réseau Anact/Aract lance plusieurs questionnaires sur les conditions de travail pendant la pandémie

L’agence nationale et les agences régionales pour l’amélioration des conditions de travail, l’Anact et les Aract, sont des établissements publics administratifs placés sous la tutelle du ministère du Travail. Elles ont pour objectif de concilier amélioration des conditions de travail et performance des entreprises. Leur action bénéfice prioritairement aux petites et moyennes entreprises.

Depuis l’instauration du confinement le 17 mars 2020 par le Gouvernement, les entreprises qui peuvent poursuivre leur activité travaillent souvent en mode dégradé.

Le réseau Anact-Aract souhaite tirer les enseignements de cette crise pour améliorer, demain, les façons de travailler. Ainsi, il déploie trois dispositifs pour recueillir un maximum d’avis, de perceptions et de témoignages de salariés, de manageurs, d’employeurs, d’élus…

Ce questionnaire anonyme s’adresse à ceux qui télétravaillent pendant la période de confinement. Quelques minutes suffisent pour le remplir.

Il recueille les façons dont ce mode de travail est vécu et les actions mises en place dans l’entreprise ou l’organisation.

Ce deuxième questionnaire recueille l’avis des personnes qui continuent à travailler sur leurs lieux habituels de travail : les façons dont elles vivent le travail, les actions mises en place par l’organisation et leurs effets.

Un appel à témoignages est également lancé. « Il s’adresse à tous ceux qui vivent dans leur entreprise des réorganisations ou des adaptations marquantes du travail liées à la crise du coronavirus. Salarié, élu ou manageur, s’ils souhaitent témoigner (seul à plusieurs) pour partager leurs réussites, difficultés, questionnements, ils peuvent nous contacter dès maintenant. Un chargé de mission du réseau Anact-Aract les rappellera pour recueillir leur retour d’expérience », explique le réseau.