Télétravail : une nécessaire évolution des pratiques ?

Télétravail : une nécessaire évolution des pratiques ? Organisation. Le confinement imposé par la pandémie de Covid-19 a contraint 25 % des actifs à recourir au télétravail. La grande majorité de ces travailleurs et des directions des entreprises souhaitent poursuivre ce mode de fonctionnement de façon régulière ou ponctuelle, [...]

Par |2020-10-19T18:01:44+02:0011/09/2020|Mots-clés : , , , |

Comment le harcèlement moral au travail peut-il remettre en cause la pérennité d’une organisation?

Comment le harcèlement moral au travail peut-il remettre en cause la pérennité d'une organisation? Le harcèlement moral en entreprise est un sujet majeur de la gestion des risques liés aux ressources humaines. Au-delà de l’impact juridique, les impacts peuvent être organisationnels, réputationnels et financiers. Le [...]