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Cybersurveillance des salariés : quels risques pour l'entreprise? On parle de cybersurveillance lorsque l’employeur utilise des outils permettant de contrôler l’usage des technologies de l’information et de la communication fait par les salariés. La surveillance des salariés s’effectuait autrefois directement sur le lieu de travail. [...]

RGPD : l’Analyse d’impact sur la vie privée est obligatoire en matière RH

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Par |2019-03-29T12:07:28+01:0019/12/2018|Mots-clés : , , |