• Télétravail un mode d'organisation inégalitaire ou inclusif ?- Crédit : kerkezz-AdobeStock-2
    30 septembre 2022

    La pérennisation du télétravail au-delà de la crise sanitaire implique de nouveaux enjeux concernant l’égalité homme-femme sur le plan professionnel. Les frontières entre activité professionnelle et vie personnelle étant redessinées, quel est l’impact du télétravail sur les situations individuelles…