Corlet : des dojos Sécurité pour former les salariés
Le groupe Corlet, créé en 1961, est spécialisé dans l’impression, le façonnage et la diffusion de livres, catalogues et revues. Il compte aujourd’hui 305 salariés répartis sur cinq sites entre la Normandie et les Pays de la Loire, dont le site historique à Condé-sur-Noireau (Calvados). Pour former et sensibiliser ses salariés aux risques, le groupe a conçu des dojos Sécurité qui allient connaissances et jeux. Explications.
Ici, pas de tatami, ni de kimono. Dans les dojos chez Corlet, on parle risques, équipements de protection individuelle et bonnes pratiques. Initialement salle de prière dans les temples japonais puis salle de pratique des arts martiaux japonais, le dojo a été adapté en entreprise dans les années 1970. Mot d’origine japonaise qui signifie « lieu d’entraînement », le dojo est ainsi devenu dans ce contexte un lieu destiné à la formation des salariés dans le domaine de la sécurité, basée sur la méthode « apprendre en faisant ».
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