Les risques psychosociaux : mieux vaut les « éviter/évaluer » ! Les risques psychosociaux (RPS) doivent être pris en compte par l’employeur lorsqu’il établit sa politique de prévention des risques. Il doit, ainsi, éviter l’apparition de ce risque lorsqu’il prend une décision pour son entreprise. À défaut, sa responsabilité [...]
La santé mentale des salariés français en 5 chiffres Alors que la réforme des retraites remet au centre du débat la question de la pénibilité et la qualité de vie au travail, le cabinet Empreinte Humaine a présenté, le 9 mars 2023, les résultats de son 11e baromètre sur la [...]
Covid-19. Confinement, télétravail et risques psychosociaux : comment préparer le jour d’après ? Avec la situation de confinement, le télétravail s’est imposé à de nombreux salariés. Il n’exonère pas les employeurs de leur obligation générale de sécurité à l’égard des salariés, particulièrement concernant les risques psychosociaux (RPS). [...]
Le burn-out, un « syndrome » et non une maladie selon l'OMS La place du burn-out aux yeux de l’OMS (Organisation mondiale de la santé) a évolué en l’espace de 24 heures. De maladie, le burn-out est devenu un « simple » syndrome... Sur la base d'un banal quiproquo. [...]
Déplacements professionnels à l'étranger : les effets sur les voyageurs d'affaires La Fondation International SOS (dont l’objectif est d’améliorer la sécurité, la santé et le bien-être des travailleurs à l’étranger), la Kingston Business School (école de commerce britannique) et Affinity Health at Work (groupe de conseils en psychologie de [...]
