S’il est aujourd’hui admis que les entreprises doivent garantir un accès facilité aux personnes en situation de handicap moteur, les autres formes de handicap demeurent encore largement sous-considérées, au détriment non seulement des personnes directement concernées, mais également de l’ensemble…

Chez ADP (Automatic Data Processing) et chez Val Solutions, de véritables politiques d’inclusion sont mises en place pour favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. La loi du 11…