RGPD : l’Analyse d’impact sur la vie privée est obligatoire en matière RH

RGPD : l'Analyse d'impact sur la vie privée est obligatoire en matière RH Le Règlement (UE) 2016/6791, dit RGPD, en vigueur depuis le 25 mai 2018, a introduit dans son article 35 l’obligation de mener des Analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) lorsqu’un traitement est susceptible [...]